How to increase your chances of finding a job?

Как повысить шансы найти работу?

1401 24.02.2025

Блог сайта Астудио в основном предназначен для тематических статей, которые взаимосвязаны с услугами компании. Они помогают посредством различных ключевых слов осуществить SEO-продвижение, преподнести новую информацию заинтересованным посетителям, увеличить количество страниц сайта и качество контента.

В этой статье тематические вопросы отсутствуют. Но здесь поднимаем вопрос, который имеет первостепенное значение для любого работодателя и соискателя. Речь идет о проблемах коммуникации соискателя с работодателем при подаче заявления на вакантную должность.

Как откликнуться на вакансию?

Как откликнуться на вакансию, если работодатель опубликовал объявление и требует первым делом отправить резюме? Кажется, ничего сложного. У вас есть готовый файл, копируете адрес электронной почты, прикрепляете резюме, отправляете письмо и ждете ответа. 70 процентов соискателей именно так и поступают... и не получают никакой реакции от работодателя. Если вы хотите, чтобы на ваше письмо обратили внимание, ваше резюме прочитали, а вы, как автор, произвели хорошее впечатление, следуйте нескольким советам.

  1. Составьте резюме на том языке, на котором было опубликовано объявление о вакансии. Международная компания, где вся коммуникация исключительно на английском, может потребовать CV на том же языке. Однако, если работодатель обращается к вам на армянском, будьте любезны ответить также на армянском. Резюме на иностранном языке особенно смешные, когда выясняется, что автор не способен связать хотя бы два предложения на данном языке.
  2. Сохраняйте актуальность информации, содержащейся в резюме. Бывает, что получаем резюме, в котором отсутствует информация о том, чем занимался и где работал человек в последние два года. Или, что еще хуже, кандидат указывает названия несуществующих учреждений, перечисляет преувеличенные должности, приписывая себе работу и успехи целой команды. Примите во внимание, такие случаи быстро раскрываются.
  3. Предоставьте как можно более полную информацию. В случае жесткой конкуренции, когда работодатель не успевает обработать все поступившие заявки или невозможно пригласить всех соискателей на собеседование, предпочтение даем документам с полной информацией. Не скрывайте свой возраст, семейное положение, место жительства, гражданство, размещайте фотографию.
  4. Обязательно заполните поле темы письма. Сопроводите письмо хотя бы одной-двумя строками приветственного текста. Большинство HR специалистов сразу исключают письма без приветствия или темы. В поле «Тема» необходимо указать название должности, на которую вы претендуете. Желательно наличие полноценного сопроводительного письма. И в конце поставьте то, что называется подписью «С уважением: Имя, Фамилия» (стандартную подпись почтового провайдера или приложения смартфона следует удалить).
  5. Формат письма также должен быть презентабельным. Желательно, чтобы поле имени отправителя содержало имя и фамилию. Письма, отправленные с адресов, содержащих слова типа «kisa», «sharik», «милашка» и тому подобное, не воспринимаются всерьез. Отправляемый файл должен быть в формате PDF, а не изображение в формате JPG или, что еще хуже, фотография распечатанной версии CV.

Что делать, если нет отклика?

Вы составили и отправили самое привлекательное резюме, по вашему мнению полностью соответствуете требованиям вакантной должности, вы очень любите работать, но на ваше письмо уже неделю не реагируют. Что делать?

  • Если вы совершеннолетний, запретите своим матерям, сестрам, братьям или супругам звонить от вашего имени и спрашивать о судьбе вашего резюме. 
  • Если вы сами звоните, запланируйте что хотите сказать. В случае с вакансиями менеджера по продажам, телефонного оператора и т.д. звонок — это ваше первый экзамен. 
  • Если вы решили обратиться через социальную сеть или мессенджер, не пишите латинскими буквами. Это неграмотность. 
  • Можете отправить уточняющее письмо на тот же электронный адрес, не беспокоя никого, напоминая о себе и оставляя впечатление последовательного человека.

Надеемся, что перечисленные советы для читателя не звучали оскорбительно. Единственная цель статьи указать правильное направление, уменьшив технические препятствия на пути к поиску работы.

Большой бизнес начинается с небольшого стартапа.

Не оставь на завтра то, что можешь заказать сегодня.

Rating:4.9
(208)

Эта статья была полезной?